幼儿园就是招生招不够那么多学生，然后他要给老师调岗，然后就是老师拒绝调岗。。然后他说进行幼儿园评比最后一名的就主动辞职，但是打分的都是幼儿园的领导打分，请问这种情况下我可以去申请劳动仲裁吗？
劳动合同纠纷
2024-06-01 16:00:56
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可以申请劳动仲裁。幼儿园以评比方式要求老师主动辞职，且打分由幼儿园领导进行，可能涉及不公平处理。根据《劳动合同法》，用人单位应依法解除劳动合同，不得无故辞退。如情况属实，可申请劳动仲裁维护权益。
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对这种情况，老师可以先尝试与幼儿园协商，要求合理解释调岗和评比事宜。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，寻求法律途径保护自身权益。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，包括与幼儿园的劳动合同、调岗通知、评比规则等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书，详细陈述情况；3. 准备出庭，就争议问题进行辩论；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
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