关于公司解除劳动合同的法定程序
劳动合同纠纷
2024-06-01 17:58:03
律师解答共有3条
-
公司解除劳动合同需遵循法定程序，包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，办理交接并结算薪资补偿；法定解除需通知工会，提出意见后按协商解除步骤进行。未遵循程序可能面临法律纠纷和赔偿责任。
-
公司解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除更灵活，需双方同意；法定解除则依据《劳动合同法》规定，需满足特定条件。选择哪种方式需根据实际情况，如员工行为、合同条款等。
-
公司解除劳动合同需依法进行。协商解除：双方达成一致，办理交接，结算薪资和经济补偿。法定解除：需通知工会，提出意见，之后步骤同协商解除。若员工有《劳动合同法》第三十九条情形，公司可单方解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
