法律问答
退休员工需要提前通知吗?
2024-06-02 00:22:08
律师解答共有3条
退休要提前办理视以下情况而定:1、若是企业职工,达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同;2、若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的,在达到退休年龄的前一个月,携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。办退休准备哪些材料1、户口本;2、身份证;3、退休申请表;4、职工档案;5、特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。
需要提前通知劳动者,具体时间法律没有规定,但最迟应在届满前通知。公司不与劳动者续签合同的,需要支付劳动者经济补偿金
需要依法提前一个月进行!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
彭大成律师
广东经国律师事务所
退休人员的独生子女费
01:28
2345
辞退已经退休的员工是否需要提前通知?
你好,向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
河南退休人员涨工资2013
城镇企业养老保险
15904
辞退员工需要提前通知么?
公司辞退员工需要提前一个月通知。 解除劳动合同需要提前一月以书面文件形式通知对方,否则属于违法行为,
人咨询过
继续咨询
工人退休年龄是多大
退休年龄
退休年龄单位企业员工是否需要提前通知员工
法律分析:需要,公司辞退员工是需要提前一个月通知的,否则应当支付一个月的工资作为代通知金,但如果对于
人咨询过
继续咨询
退休职工死亡待遇是怎样的?
员工权益常识
30627
退休人员要交个人所得税吗
延迟退休资讯
辞退已退休员工需要提前通知吗?
员工辞职时需要通知用人单位。如果是转正后的员工,要提前三十日通知单位,且要以书面形式发出通知;如果是
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
金湖县律师
金湖县找律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师