法律问答
你好,如果产假后不上班,产假期间会发工资吗?
劳动合同纠纷
2024-06-02 00:50:30
律师解答共有3条
产假工资不是要上班后发,是要按月发放。劳动者在法定产假期间,用人单位应当依法支付工资,由生育保险基金支付,用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
你好,可以申请劳动仲裁
可以向劳动部门投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间公司不发工资怎么办
孕妇被辞退
17335
如果产假后不上班,产假期间会发工资吗?
可以向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
个体工商户年检要交费吗
个体工商户年检
请假期间工资怎么计算?
假期待遇
51511
女职工在休产假期间工资发放的方式是什么
女职工
15703
产假期间不发工资,上班后发生育津贴。这违法吗?
法律分析:生育津贴是休产假期间单位正常发给劳动者的正常工资,基金补贴给单位的,直接打到单位账户上。津
人咨询过
继续咨询
产假期间工资标准是多少?
员工权益常识
9915
女职工产假期间的工资怎么支付
女工保护
31121
女职工生育"四假"工资的发放
女工保护
1806
产假到期不去上班能拿产假工资吗?
如果单位按规定为职工参加了生育保险,则产假不发工资是可以的,可由生育保险基金向职工发放生育津贴。但如
人咨询过
继续咨询
产假后不上班能拿到产假期间的工资吗?
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
张家港市律师
张家港市找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州公司法律师
宿州房产纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州婚姻家庭律师
宿州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州债务债权律师
宿州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师