劳务关系工伤赔偿怎么解决的
工伤索赔
2024-06-02 05:48:06
律师解答共有3条
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劳务关系工伤赔偿应先申请工伤认定，再做伤残鉴定，最后由单位赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工或其直系亲属可在1年内提出。不及时处理可能导致赔偿延误。
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劳务关系工伤赔偿可通过申请工伤认定、伤残鉴定后由单位赔偿解决。选择处理方式时应考虑伤情稳定性、劳动能力影响程度，以及赔偿的及时性和合理性。
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劳务工伤赔偿应先认定工伤，再做伤残鉴定，由单位赔偿。具体操作：1. 及时向劳动局提出工伤认定申请；2. 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，单位按规定赔偿，包括一次性伤残补助金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
