法律问答
单位拖欠工资多久才可以告劳动仲裁
讨薪
2024-06-02 08:14:04
律师解答共有3条
单位拖欠工资,劳动者可随时申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁需在规定期限内结案,如逾期未裁决,可向法院提起诉讼。及时处理可保障劳动者权益,避免损失扩大。
单位拖欠工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑仲裁的便捷性和法律效力,如仲裁无果或逾期未裁决,再行考虑诉讼途径,以充分维护自身权益。
拖欠工资可申请劳动仲裁。操作包括:收集证据,如工资条、劳动合同等;向劳动仲裁机构提交申请书和证据;参与仲裁庭审,陈述事实和理由;等待仲裁结果,如不满意可提起诉讼。
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