遇到拖欠工资的问题，应如何应对？
讨薪
2024-06-02 08:30:46
律师解答共有3条
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遇到拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，单位拖欠工资属违法行为，劳动监察部门可责令限期支付，逾期不付还可加付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益和生活。
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遇到拖欠工资，常见处理方式有投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本等因素，一般先投诉，未能解决则考虑仲裁或法律途径，以维护自身权益。
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遇到拖欠工资，应投诉或起诉。具体操作：1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据。2. 如投诉无果，可申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。及时处理，保障权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
