你好，因为违反工厂规章制度，管理层给7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意上班，他会一直给你放假。这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-02 09:32:07
律师解答共有3条
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法律分析：公司可以制定规章制度，规定请假程序，也可以对职工每月一般事假天数进行限制，但规定劳动者假期满后不能回公司上班是侵犯劳动者工作权利，显失公平，属于违法。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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您好，建议申请劳动仲裁
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您好，这个建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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