法律问答
我是一名即将毕业的大学生。我去年7月开始在一家公司实习。后来,我成功地成为了一名正式员工,并签署了三方协议。然而,该公司没有与我签订劳动合同,也没有向我支付社会保险。现在我想离开,想知道我可以要求什么赔偿。
劳动合同纠纷
2024-06-02 09:34:08
律师解答共有1条
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。请点击输入图片描述(最多18字)
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位没有与我签订劳动合同,也不给我交社保,怎么办
订立劳动合同
1039
未交社保的单位应该如何向员工进行赔偿
社保
15171
我在公司工作了三年,没有签订劳动合同,也没有支付社会保险。我
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同公司是否应支付社保费用
劳动合同纠纷
15600
在我离开公司之前,公司没有签订合同,也没有支付社会保障金。我
1.入职超过一个月公司未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以
人咨询过
继续咨询
单位没签劳动合同补贴了社保能要赔偿吗
劳动合同赔偿
764
跟公司没有签劳动合同能要到赔偿吗
劳动合同争议
339
公司三年未签订劳动合同应该如何赔偿
劳动合同知识
19011
公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给买社保。请问应该赔偿我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
上了三个月至今没有签订劳动合同,公司也没有帮我购买保险,有什
您好,建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
海珠区律师
海珠区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师