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劳动法周六周日加班规定
讨薪
2024-06-02 11:18:05
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律师解答共有3条
周六周日加班,单位应支付加班费。根据《中华人民
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国劳动法》第四十四条,休息日安排工作且不能补休的,应支付不低于工资200%的报酬。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.02 11:15:50 解答
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周六周日加班,常见处理方式有支付加班费和安排补休。选择哪种方式需考虑公司政策、员工意愿及工作实际情况。通常,支付加班费更直接,补休则更灵活,可根据实际情况选择。
找法网咨询顾问
2024.06.02 11:16:04 解答
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周六周日加班应合规处理。若支付加班费,需确保金额不低于工资的200%。若选择补休,应确保在合理时间内安排,且补休时间应等同于加班时间。两种方式均需确保员工权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.02 11:18:05 解答
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