法律问答
怀孕七个月，公司不想休产假。我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-02 11:46:08
律师解答共有3条
法律分析：单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《中华人民
共和
国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得
延长
生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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