在吗，我父亲今年63岁在一家保安公司干了4到5年，在一天上班路上突然离世该公司应该承担什么责任
劳动合同纠纷
2024-06-02 12:24:06
律师解答共有3条
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您父亲的情况可能视同工伤，公司需承担相应责任。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，都视同工伤。如公司未及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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针对您父亲的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和与公司协商赔偿。具体选择哪种方式，需根据您父亲的工作合同、公司政策等因素综合考虑。建议咨询专业律师，以确保权益得到最大保障。
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您父亲的情况可能属于工伤。操作建议：1.收集相关证据，如医疗记录、工作合同等；2.向公司提出工伤认定申请，并附上证据；3.如公司不认可，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.在认定工伤后，根据公司政策和法律规定，协商合理的赔偿方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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