法律问答
我是一名工人。18年来,我被公司派到外地工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作。我们能拒绝吗?
调岗降职降薪
2024-06-02 12:34:09
律师解答共有3条
公司不可以随意调岗。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失性辞退。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我被公司派到外地工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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我被公司派往工厂工作了4年。现在公司突然想把我们调回公司工作
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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