员工入职仅三天后离职，是否仍享有薪资待遇？
讨薪
2024-06-02 14:46:03
律师解答共有3条
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员工入职三天后离职，享有薪资待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时应支付相应经济补偿，包括员工已工作的薪资。如不及时支付，可能面临法律纠纷和信誉损失。
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员工入职三天后离职，薪资一般根据公司规定发放。通常随正常工资发放日发放，或离职当日发放，需查看公司具体规定。如有疑问，可咨询公司人事或财务部门。
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享有薪资待遇。具体操作：1. 确认公司薪资发放规定；2. 离职时与公司确认考勤及工资数额；3. 等待公司工资发放日或离职当日领取工资；4. 如遇问题，及时与公司沟通解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
