公司有责任在员工工作期间发生酒后驾车事故吗？
酒驾醉驾
2024-06-02 15:54:07
律师解答共有3条
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法律分析：员工酒后工作发生事故，公司要担责。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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发生什么事故？责任如何划分
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一般来说，公司必须要给员工购买相应保险，如工伤保险，但是酒后驾驶有可能拒绝赔偿，最好和公司协商一下，能否给一定的补偿，还有车辆有什么保险，事故是单方还是双方
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
