劳动合同还没有到期，但是如果公司把员工转给新老板，员工能要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-02 17:28:05
律师解答共有3条
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法律分析：如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同,员工可以要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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你好，具体什么原因造成的
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您好，建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
