法律问答
劳动合同未到期,公司要求签订第三方劳动合同!如果我不想做,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-06-02 17:48:07
律师解答共有3条
劳动者工作后公司一直不签合同的,劳动者可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的,则劳动者可以申请进行仲裁,要求公司承担相应的责任。法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
及时申请仲裁解决
你好,可以去劳动稽查大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35345
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
1454
我与公司签订了劳动合同,我该怎么办?
可以很明确的回答你,你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的,也就是说如果你与公司签订了劳动合同
人咨询过
继续咨询
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
1754
我与公司签订了劳动合同,我该怎么办?
可以很明确的回答你,你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的,也就是说如果你与公司签订了劳动合同
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3991
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14045
公司要求我们签订第三方劳动合同,如何挽回
与第三方签合同的维权办法:如果第三方损害当事人的合法权益的,当事人可以与第三人协商;可以申请调解;可
人咨询过
继续咨询
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
公司与我们签订的是第三方劳动合同这个怎么办?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原
人咨询过
继续咨询
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同最低签多久期限
01:03
2345
企业与我们签订了第三方劳动合同这个怎么办?
法律分析:与第三方公司签合同意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委
人咨询过
继续咨询
该公司与我们签订了第三方劳动合同。我们该怎么办?
员工签了第三方劳动合同,属于劳务派遣关系;员工签了公司劳动合同,属于劳动关系; 这两种关系都属于劳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜宾律师
宜宾找律师
江安县律师
江安县找律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾劳动合同纠纷律师
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师