离职已经交接完工作 过一个月老板让您重新交接工作不然就不给开工资
讨薪
2024-06-02 17:58:03
律师解答共有3条
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面对老板要求重新交接工作否则不发工资的情况，您首先可以尝试与老板进行协商，明确双方对于工作交接的理解和期望。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在此过程中，您需要收集并保留好相关证据，如工作交接记录、工资支付凭证等，以便在需要时能够证明自己的权益。
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如果老板坚持不发工资，您可以通过以下途径追回工资：首先，尝试与老板协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决。此外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。在追回工资的过程中，请确保保存好所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。
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老板以重新交接工作为借口不发工资是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬。不得以任何理由拖欠或克扣劳动者的工资。因此，老板以重新交接工作为借口不发工资，侵犯了您的合法权益，您可以依法维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
