你好，我想问一下离开公司后能否要求公司补偿法定节假日的加班费
讨薪
2024-06-02 19:22:06
律师解答共有3条
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法律分析：如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位是否存在主观恶意；2、用人单位是否足额支付了加班工资。只有当这两个因素同时都满足时，裁判机构才可以令用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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【1】你可以主张未签合同的二倍工资；【2】因你违反交通规则被交警处以罚款等违章后果，应由你自己承担；【3】加班费可以主张；【4】仍然可以要求补偿
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你好，向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
