你好，由于员工不负责任，工商部门对过期食品进行了调查和罚款。公司能惩罚员工吗？有限制吗？
2024-06-02 21:20:24
律师解答共有3条
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法律分析：企业不得随意对员工进行罚款，员工可以向劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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看具体情况才能判断
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主要看公司的规定，一般都可以罚款的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
