法律问答
孕期六个月能否拒绝加班的法律问题
讨薪
2024-06-03 06:16:05
律师解答共有3条
怀孕6个月可以拒绝加班。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位需与劳动者协商后才能安排加班,且加班时间有限制。孕妇有权保护自己和胎儿健康,拒绝不合理加班要求。如不及时处理,可能影响孕妇和胎儿健康。
孕期六个月拒绝加班的常见处理方式包括与用人单位协商、申请调休或请假。孕妇应根据自身身体状况和工作情况,选择合适的方式保护自己和胎儿的权益。如有必要,可寻求法律援助。
可以拒绝。处理方式:1.与单位协商,表达拒绝加班的意愿;2.申请调休,确保休息时间;3.请假,若身体不适可请病假;4.如遇单位强制加班,可保留证据,向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕妇加班规定
劳动合同纠纷
4530
请问怀孕6个月是否可以拒绝加班?有没有相关法律规定?
怀孕6个月可以拒绝加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
劳动法每周加班时间是怎么规定的
01:12
2345
公司可以安排孕妇加班吗
加班资讯
职工加班期间上厕致伤被认定为工伤
工伤认定标准
11863
怀孕6个月能否拒绝加班?需不需要遵守相关法律规定?
怀孕6个月可以拒绝加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不
人咨询过
继续咨询
员工加薪申请报告模板一
财会
324
请问,怀孕6个月后是否可以拒绝加班?是否有哪些法律规定?
怀孕6个月可以拒绝加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
孕5月是否可以拒绝加班?
孕妇可以拒绝加班。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1245
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
利通区律师
利通区找律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师