劳务派遣公司如何运作招人
劳务派遣
2024-06-03 06:46:05
律师解答共有3条
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劳务派遣公司运作需遵循劳动合同法规定，与劳动者签订二年以上固定期限合同，明确工作内容，并与用工单位签订派遣协议，确保劳动者权益。违反规定可能面临法律制裁，影响公司声誉和正常运营。
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劳务派遣公司招人常见方式包括线上招聘、线下招聘会等。选择时需考虑成本、效率及目标人群匹配度，确保招聘效果与公司需求相符，同时遵守相关法律法规，保障劳动者权益。
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劳务派遣公司运作需合规。与劳动者签劳动合同，明确派遣期限、岗位等，与用工单位签派遣协议，保障双方权益。招聘时可通过线上线下多渠道进行，确保招到合适人员。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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