个人虚假报销已经离职，需要承担什么法律责任？
2024-06-03 07:26:07
律师解答共有3条
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单位处理虚假报销人根据公司内部规章制度，包括可以收回报销款、进行额外罚款、甚至降职降级等措施。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，给用人单位造成重大损害的。
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你好，需要承担相应的责任
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要看具体情况而言
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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