解除劳动合同日期可以写几个月吗？
劳动合同纠纷
2024-06-03 07:36:07
律师解答共有3条
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解除劳动合同日期，应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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你好，麻烦您详细描述一下。您实际是2月21日解除的劳动合同吗
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您好！起止时间是指首次与该用人单位签订劳动合同，建立劳动关系和解除劳动合同或劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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