公司搬迁补偿金怎么算出来的钱
劳动合同纠纷
2024-06-03 07:44:04
律师解答共有3条
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公司搬迁补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，月工资指解除或终止合同前12个月平均工资。若不及时支付，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
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公司搬迁补偿金通常按工作年限和月工资计算。选择时需考虑合同条款、法律规定及双方协商情况，确保补偿合法合规，保障劳动者权益。
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公司搬迁补偿金依工作年限定。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。月工资以解除合同前12个月平均工资为准，高于当地平均工资3倍的按3倍支付，最高不超12年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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