法律问答
在哪些情况下,劳动者须承担违约金的支付责任
合同违约纠纷
2024-06-03 07:44:04
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律师解答共有3条
劳动者须承担违约金责任的情况包括违反服务期约定和竞业限制规定。根据《劳动合同法》第二十二条和第二十三条,只有在这些特定情形下,劳动者才需要支付违约金,其他情况用人单位不得约定。
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2024.06.03 07:41:46 解答
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劳动者承担违约金责任的常见处理方式包括支付违约金和协商解决。选择支付方式时,应确保金额合理且不违反法律规定。协商解决可更灵活地处理违约情况,但双方需达成一致意见。
合同纠纷律师团队
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2024.06.03 07:42:07 解答
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劳动者承担违约金责任的情况有限。违反服务期约定时,需按约定支付违约金,金额不得超培训费用。违反竞业限制时,也须支付违约金。具体处理方式需根据实际情况选择,可协商或依法支付。
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2024.06.03 07:44:04 解答
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