您好今天公司人事通知辞退我，我在试用期，说给我0.5倍薪资赔偿金，但不能开具解除劳动合同证明和离职证明，然后说我是不符合试用期录用标准的话是没有赔偿金的，是否没有呢
劳动合同纠纷
2024-06-03 08:04:19
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试用期被辞退是否有赔偿金，需视情况而定。依据《劳动合同法》规定，若因不符合录用条件被辞退，则无需支付赔偿金，但仍需支付工资。若用人单位违法辞退，则需支付相应赔偿金。如不及时处理，可能面临劳动争议和法律责任。
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试用期被辞退，处理方式包括接受辞退并协商赔偿、申请劳动仲裁等。选择时需考虑辞退原因、合同条款及自身权益，必要时可咨询专业律师，以确保自身合法权益得到保障。
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试用期辞退情况复杂，需具体分析。若因不符合录用条件被辞退，通常无赔偿金；若公司违法辞退，可要求支付赔偿金。具体操作包括与公司协商、收集证据、申请劳动仲裁等。建议咨询专业律师，明确权益。
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我在试用期,5倍薪资赔偿金,但不能开具解除劳动合同证明和离职证明,然后说我是不符合试用期录用标准的话
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