你好，在我病假期间，领导扣除了我的工资。我该怎么办？
讨薪
2024-06-03 08:14:06
律师解答共有3条
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病假和事假怎么扣工资：事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，员工事假期间，一律不发给工资。实行月薪制的，应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。法律依据：《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条员工事假期间，一律不发给工资。实行月薪制的，应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第五十九条员工病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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