法律问答
你好,申请劳动仲裁,公司在国庆期间没有支付3天法定带薪假期的工资。
讨薪
2024-06-03 08:54:10
律师解答共有3条
假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资,如果对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼解决。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3504
申请劳动仲裁,公司在国庆期间未支付3天法定带薪假期工资。
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明
人咨询过
继续咨询
违反食品安全法规定要承担什么责任
食品安全法资讯
从事公司3年多的法定节假日和年假公司没有支付3倍的工资。我可
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
从事公司3年多的法定节假日和年假公司没有支付3倍的工资。我可
可以自己进行仲裁,也可以找代理律师仲裁,没有强制性要求一定寻找代理律师进行劳动仲裁。法律依据:《中华
人咨询过
继续咨询
从事公司3年多的法定节假日和年假公司没有支付3倍的工资。我可
可以自己进行仲裁,也可以找代理律师仲裁,没有强制性要求一定寻找代理律师进行劳动仲裁。法律依据:《中华
人咨询过
继续咨询
你好,申请劳动仲裁,公司在国庆期间没有支付3天法定带薪假期的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
国庆假期3天有薪假期 最后没有支付这三天的工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
美兰区律师
美兰区找律师
海口劳动纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师