老板拖欠工资，说好发工资这个月不发，打电话也不发
讨薪
2024-06-03 09:40:23
律师解答共有3条
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当老板拖欠工资时，收集证据是维权的关键。你可以保存与老板的沟通记录，如电话录音、短信或邮件，证明老板确实拖欠工资。同时，收集工资条、劳动合同、银行转账记录等文件，证明你的工资标准和应得工资。这些证据在申请仲裁或起诉时，能有力支持你的主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠工资是违法的，劳动者有权依法维权。
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除了举报和仲裁，老板拖欠工资时，劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。此外，如果符合条件，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。不同途径各有特点，可根据实际情况选择。
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老板拖欠工资时，劳动者有权依法维权，但不建议直接离职。应先尝试与老板沟通解决，若无法解决，再考虑采取法律途径。在维权过程中，劳动者应继续履行劳动合同义务，避免因擅自离职而承担违约责任。若决定离职，应确保已采取合法手段维护自身权益，并办理好离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
