若公司拖欠薪酬，向劳动部门申诉是否奏效？
讨薪
2024-06-03 10:36:08
律师解答共有3条
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向劳动部门申诉是有效的解决方式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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常见处理方式包括劳动仲裁和法院诉讼。如双方对仲裁结果不服，可向法院起诉；如仲裁结果生效后公司不执行，可申请法院强制执行。根据情况选择合适方式。
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有效。如公司拖欠薪酬，可先申请劳动仲裁，不服结果可向法院起诉；仲裁结果生效后公司不执行，申请法院强制执行，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
