签署的劳动合同当中有辞快工，扣除30%是合法的吗？
劳动合同纠纷
2024-06-03 11:08:05
律师解答共有3条
-
劳动合同中辞快工扣30%需视情况而定。根据《劳动合同法》，劳动者违反规定解除劳动合同需承担赔偿责任，但双方协商一致解除则无需扣费。若用人单位存在违法行为，劳动者可解除劳动合同且无需承担费用。
-
辞快工扣除30%是否合法，需结合实际情况判断。一般可协商解除避免扣费，或提前通知解除。若用人单位违法，可直接解除。选择时需考虑合同条款、双方协商情况及用人单位行为。
-
是否合法视情况而定。1. 双方协商一致解除劳动合同，无需扣费。2. 劳动者提前通知解除，也无需扣费。3. 若用人单位违法，劳动者可直接解除且无需扣费。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
