公司要求我们签订合作协议，而不是劳动合同，但工资结构是基本工资加佣金。这合法吗？
讨薪
2024-06-03 11:22:08
律师解答共有3条
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要看工作的具体性质。是否接受公司管理、定时发放薪酬、销售收入是否直接入公司账等因素。如果确实符合劳动合同的特征，即使名为合作协议也有被认定为劳动合同的可能
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您好，请问入职的时候有无签订劳动合同呢？有对绩效工资和基本工资进行约定呢
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
