法律问答

24小时休24小时符合劳动法吗？

劳动合同纠纷

2024-06-03 11:32:07

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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劳动法解读：标准工作时间

劳动法法条 21833

劳动法解读：标准工作时间

24小时休息24小时是否符合劳动法？

你好，可与公司协商处理，一般要求不得超过12小时，协商不成的可以申请劳动仲裁

你好，单位24小时休息24小时合法吗？

法律分析：违法，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他

上24小时，休息24小时，违反劳动法吗？

用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法

工作24小时，休息48小时，符合劳动法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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