公司部门内部平级调动是否合法
调岗降职降薪
2024-06-03 13:01:30
律师解答共有3条
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法律分析：单位不经本人同意调动部门是不是违法的，要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法是合法的，属于内部正常的人事调动。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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以你的劳动合同约定为准
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你好，应当按照你们签订的合同进行处理，合同约定是可以调动的，那么可以，如果约定不能调动，那么单位的做法是不合理的，你可以拒绝，单位一定要调岗，那么你可以要求支付经济补偿金，解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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