产假休完后能否提交辞职申请？
劳动合同纠纷
2024-06-03 16:08:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
产假休完后可以提交辞职申请。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者只要想辞职，产假休完就可以递交辞职申请。辞职需提前三十天书面通知单位，试用期则提前三天，到期办理离职手续并结清工资。 -
产假休完后，可以提交辞职申请，但需遵守法律规定。
通常情况下，辞职需提前三十天书面通知单位，以确保工作的顺利交接。若单位存在违法行为，如未支付工资等，劳动者可随时通知解除劳动合同并申请劳动仲裁维权。选择处理方式时应综合考虑自身权益和单位情况。 -
可以。
产假休完后，劳动者有权提交辞职申请。具体操作如下：1. 提前三十天向单位发出书面辞职通知；2. 与单位协商解除劳动合同的具体事宜；3. 办理离职手续，包括工作交接、工资结算等；4. 如单位存在违法行为，可申请劳动仲裁维护自身权益。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
产假休完后能否提交辞职申请？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
产假休完后能否提交辞职申请？
3456 位律师在线解答中...