法律问答
公司能规定一个月不发工资吗?
讨薪
2024-06-03 16:12:12
律师解答共有3条
法律分析:单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
建议去劳动局投诉
你好,可以现场投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工上班一天公司是否能不发工资
劳动合同纠纷
1880
企业能否规定不工作一个月不发工资?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不发工资的劳动仲裁申请书
财会
324
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
单位不给工资条怎么办
工资条资讯
公司两个月不发工资合法吗?
法律分析:两月不发工资违法的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监
人咨询过
继续咨询
用人单位可以不按月发放工资吗
工资福利
42286
公司一个月不发工资?
法律分析:单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
公司能压一个月工资吗?一个月应该发工资吗?
工作多久,平时工资何时支付
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
玄武区律师
玄武区找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师