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在国庆期间工作,工资该如何计算?
讨薪
2024-06-03 16:32:04
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国庆假期工资根据工作情况有所不同。正常工作期间工资按正常计算,10月1-3日加班按不低于正常工资的3倍算,其余休息日加班则不低于2倍。依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,不按规定支付加班费可能面临法律风险和员工不满。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.03 16:30:21 解答
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国庆假期工资计算方式依据工作情况定。如果是正常休假,工资不变。加班则根据加班日期不同,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,分别计算1.5倍、2倍或3倍工资。选择时需考虑实际加班情况和法律法规要求。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.06.03 16:30:43 解答
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国庆工资计算因工作情况而异。正常休假工资不变。若在10月1-3日加班,工资为正常的3倍;若在其余休息日加班,工资为正常的2倍。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,具体计算方式需结合实际情况。
找法网咨询顾问
2024.06.03 16:32:04 解答
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