法律问答
工人在宿舍突发疾病是谁的责任
工伤索赔
2024-06-03 17:00:59
律师解答共有3条
工人在宿舍突发疾病责任需根据具体情况判断。如果因工作导致且经工伤认定,公司需承担相应赔偿责任。若因自身问题突发疾病,公司则无需担责。依据《中华人民
共和
国社会保险法》,工伤认定应简捷方便。
工人在宿舍突发疾病,常见处理方式包括进行工伤鉴定和寻求医疗救治。若疾病与工作相关,可申请工伤赔偿;若非工作原因,则应及时就医,并明确责任归属。
责任视情况而定。若因工作导致疾病,应申请工伤鉴定,获工伤保险待遇;若非工作原因,公司无需担责,但需及时就医,避免病情恶化,影响工人健康与权益。
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