引进人才进入教师编制,签订三方协议,已报告,但尚未签订正式合同,可以辞职吗?
劳动合同纠纷
2024-06-03 17:12:09
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法律分析:原则上是可以辞职的,具体要看每个学校的规章制度,况且的档案还在教育局,只要学校同意辞职是不会赔偿违约金,而且,当时也没签约。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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按照你们之间协议约定办理
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三方协议怎样约定?对于违约责任是否有约定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。