你好，我想商量一下，劳动合同只约定试用期工资，不写正式工资合法吗？
讨薪
2024-06-03 18:06:13
律师解答共有3条
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试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%，如果签署合同劳动关系一旦成立，付出劳动应该有工资的，没有就是违法行为，试用期也算劳动关系的成立，劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动，用人单位就应当依法支付劳动报酬。
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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可向当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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