公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-03 18:54:06
律师解答共有3条
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可以要求经济补偿，但需视情况而定。根据《劳动合同法》，调岗需协商一致，如用人单位单方面调整且不合理，劳动者可拒绝并要求补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，先尝试协商，不成再考虑法律途径。
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可以要求补偿。如调岗不合理，可拒绝并保留证据，与单位协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
