法律问答
怎么才算拖欠工资
讨薪
2024-06-03 20:32:05
律师解答共有3条
拖欠工资指未按时足额支付劳动报酬。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,若拖欠可申请支付令。如不及时处理,可能影响劳动者生活,甚至引发法律纠纷。
拖欠工资可通过举报、仲裁、诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到及时有效保障。
拖欠工资违法,可多渠道维权。1. 向劳动部门举报,寻求协调解决。2. 申请劳动仲裁,不服可起诉。3. 申请支付令,强制执行。根据实际情况选择合适方式。
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