法律问答
你好,如果我们公司被另一家公司收购,公司员工该怎么办?
企业法律顾问
2024-06-03 22:50:29
律师解答共有3条
公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原劳动合同不继续履行的,应当支付经济补偿金,经济补偿金是按照工作年限进行支付,每满一年算一个月,不满6个月的算半个月,计算基数为按离职前十二个月的平均工资进行计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
你可与公司签订相关协议
你好,可以准备相关的材料申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一个公司被收购意味着什么
公司收购合同
2728
如果我们公司被另一家公司收购,员工该怎么办?
协商解决,可以要求收购公司聘为员工或合同没有到期,支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司整体收购协议书范本
合同范本
324
于洋律师
广州金鹏律师事务所
公司收购公司后怎么办
01:07
2345
收购一个公司要多少钱
收购合同
2125
大公司收购小公司怎样一个程序
兼并收购知识
3015
公司资产收购合同
合同范本
324
收购公司需要多久
公司收购合同
2498
公司收购协议书范本通用版本
内资股东
324
公司被收购后公司员工怎么办
公司被并购员工可能有以下情况:1、原劳动合同依然有效,员工可继续任职,工作年限和社保福利等连续计算,
人咨询过
继续咨询
东莞公司被深圳大公司收购了,员工怎么处理?
公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
你好,如果我们公司被另一家公司收购,那公司员工怎么办呢
公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,原劳动合同由收购后的公司承接,劳动合同继续履行。除此之外
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大理律师
大理找律师
漾濞律师
漾濞找律师
大理公司企业律师
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
大理劳动纠纷律师
大连合同纠纷律师
大理婚姻家庭律师
大连婚姻家庭律师
大理债务债权律师
大理公司法律师
大理刑事辩护律师
大连交通事故律师
大连房产纠纷律师
大理合同纠纷律师
大连公司法律师
大理交通事故律师