暑假工人想在工期前辞职，主管和中介不让他们离开。
劳动合同纠纷
2024-06-04 01:58:05
律师解答共有3条
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
