你好，公司出具的解除劳动合同的通知书与签订合同时的公章不同。这是其他公司的公章。它无效吗？《劳动合同法》指出这种操作是非法的吗？
劳动合同纠纷
2024-06-04 04:28:07
律师解答共有3条
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解除劳动合同通知书满足以下条件具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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解除劳动合同的事由具体是什么
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签订合同是没有区别，应该同样有效，只是有的单位为了工作方便，专门刻制了合同专用章，是业务部门范围内的合同就可以使用合同章；公章使用范围更广
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
