我想问一下，离职后扣除我的工资是否合理，因为我没有在罚款单上签字？我想我受到了一点惩罚。我上个月没有加班。我不想问，离职后，我没有签署公司罚款。扣除我的工资合理吗？我觉得罚款有点多。上个月我没有加班。我没有
劳动合同纠纷
2024-06-04 07:12:09
律师解答共有3条
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当然不合理，公司扣取员工款项必须要有明确的依据，即便犯错造成公司损失，也需要公司提供相应的证明材料证明损失与扣去的款项数额基本相同，否则属于侵犯劳动者合法权益，可以向当地劳动监察部门举报投诉。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
