用人单位试用期解除关系提前多少天告知
劳动合同纠纷
2024-06-04 08:12:08
律师解答共有3条
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试用期解除劳动关系需提前三天通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，未提前通知或处理不当可能引发劳动争议。
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试用期解除劳动关系，应提前三日通知用人单位，这是常见的法律处理方式。选择此方式可确保双方权益，避免纠纷，同时留给用人单位足够时间找到替代人选。
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提前三日通知。试用期解除劳动关系，劳动者应提前三日向用人单位发出通知，确保解除行为的合法性。若用人单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
