法律问答
因个人原因离职,写辞职申请或辞职申请对劳动者本人有利
劳动合同纠纷
2024-06-04 08:22:11
律师解答共有3条
因个人原因辞职的,辞职报告应写明本人的姓名、住所、联系方式;本人的工作岗位;在单位的工作情况;辞职的具体原因;希望批准辞职的意思表示;以及本人的签名、辞职的日期等事项。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
离职申请需要单位同意才能解除劳动合同,如果没有特殊原因建议跟单位协商一致的情况下办理离职手续。公司一般会有相关的离职手续制度规定,建议按规定办理
如果您在填写离职原因时,受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
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