刚进公司十几天，前几天发现怀孕想请假去做人流，公司不请假要我自己去办离职应该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-04 08:26:04
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公司不能因你怀孕解除劳动合同，你有权休产假。如公司拒绝，可提起劳动仲裁要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期公司不得解除劳动合同。
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你可以选择与公司协商休产假或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通，表达你的合法权益；如公司不配合，再准备证据提起劳动仲裁，维护自己的权益。
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公司不得因怀孕解除你的劳动合同。如公司拒绝请假，可：1. 与公司协商，提出休产假的合理要求；2. 准备相关证据，如医疗证明等，提起劳动仲裁；3. 寻求法律援助，咨询专业律师，了解更详细的操作建议。
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